Sich und andere führen
| Autor | Karl Kälin, Peter Müri |
| 7066299213 | |
| Idioma | Germany - English |
| Terminal correspondiente | Android|iPhone|iPad|PC |
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Sich und andere führen Psychologie für Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Mit Beiträgen von Hans Bernhard, Karl Blöchliger, Rolf Fink, Anderen gegenüber zeige ich meine Schwächen nicht gerne. 31. 40. 41. 49. Total. = In Anlehnung an Kälin/Müri „Sich und andere führen“ Ott Verlag, Thun. Sich selbst und andere führen.
Sich selbst und andere führen: Die drei wichtigsten Führungsprinzipien. Ich konnte mal ein Unternehmen im Umgang mit E-Mails schulen. Die Schulung war für die ca. 300 Mitarbeitenden obligatorisch – inklusive Geschäftsleitung! So habe ich die identische Schulung etwa 10 Mal durchgeführt.
«Sich und andere führen» erscheint nun bereits in der 16., vollständig überarbeiteten Auflage, die mit Beiträgen zur Selektion von Führungskräften, neuen Trends in der Organisationsentwicklung, Frauen in Führungsfunktionen und Psychischem Energiemanagement erweitert wurde. Das Buch ist ein Standardwerk in der Aus- und Weiterbildung von Führungs kräften und Mitarbeitenden.
Sich und andere führen Mit Karl Kälin. Psychologie für Führungskräfte und Mitarbeiter. HEP/Ott Verlag, Bern 2005, 16. Auflage. Neue Bearbeitung 2015. Das Buch gilt heute als Pflichtlektüre für die Basisausbildung von Führungskräften. Es ist leicht zu lesen und gliedert sich übersichtlich in kleine Kapitel, die unter den Stichworten ...
Manche behaupten, dass „Gesund Führen – sich und andere“ der populärste und beliebteste Weg ist, Betriebliches Gesundheitsmanagement als Mehrwert in den Köpfen der Führungsriegen zu verankern und gleichermaßen den Nutzen für die eigene Gesundheit und Zukunft zu verdeutlichen, ohne dabei ein Feigenblatt zu sein.
Sich selbst und andere systematisch besser führen Die Arbeitswelt des dert ist geprägt von vernetzter, nicht mehr greifbarer Wertschöpfung durch individuelle und kollektive Denkarbeit. Gleichzeitig gibt es als Folge der Digitalisierung und Globalisierung in der Wirtschaftswelt einen steigendem Veränderungs–und Wettbewerbsdruck.
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Sich und andere führen: Psychologie für Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. von Karl Kälin, Peter Müri, et al. | 1. Januar 2000. 4.3 von 5 Sternen 3. Gebundenes Buch Andere Angebote 7,62 ...
Sich und andere führen (Gebundene Ausgabe) Karl Kälin Peter Müri Hans Bernhardt Es wird immer wichtiger, dass alle Managementebenen umfassende Kenntnisse in Mitarbeiterführung erwerben, um im harten Wettbewerb zu bestehen. ' Sich und andere führen ' ist dafür ein optimales Handbuch der Führungspsychologie.
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Sich und andere führen. (mit Peter Müri) hep Verlag Bern, 2015 (16. vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage) ISBN 978-3-7225-0139-0 Führen mit Kopf und Herz . 1988, ISBN 3-7225-6643-6 .
Führung – sich und andere führen Der Baumstamm, der alles zusammenhält Um bei dem Bild des Zweigs oder der Pflanze zu bleiben: Der Baumstamm hat schon so einiges an Erfahrung gesammelt und sollte auch stärker gewachsen sein als seine Zweige, um den Überblick zu haben und die richtigen Entscheidungen zu treffen.
1 2 3 Positive Psychologie im Unternehmen Sich und andere führen Soziale Kompetenz Nach einem Vorgespräch entscheiden wir gemeinsam, welches Format am besten zu Ihren Bedarfen und zu Ihrem Unternehmen passt. Aktuelle Veröffentlichung:
Roth G (2007) Persönlichkeit, Entscheidung und Verhalten — Warum es so schwierig ist, sich und andere zu ändern. Stuttgart: Klett-Cotta Google Scholar Hüther G (2009) Wie gehirngerechte Führung funktioniert.
Und dazu etliche Bücher geschrieben, über 500 Vorträge und Seminare gehalten, die Gesund-Führen-Toolbox entwickelt und das Ausbildungskonzept freigegeben - und ich freue mich, dass inzwischen über 140 ausgebildete Trainerinnen und Trainer mein Konzept unters Volk bringen und unzählige weitere Menschen mit meinem Programm arbeiten.
